ПрАТ " СКЛОПРИЛАД"

XI Звіт керівництва (звіт про управління)

Вірогідні перспективи подальшого розвитку емітента	Товариство займається виробництвом iнструментiв i обладнання для вимiрювання, дослiдження та навiгацiї. Проводить реалiзацiю власної продукцiї iншим юридичним особам. Основний ринок збуту продукцiї - вiтчизнянi контрагенти розташованi та зареєстрованi на територiї України, що складає 56 % вiд загальної реалiзацiї, також Товариство виробляє продукцiю на експорт, реалiзацiя продукцiї контрагентам, якi не є резидентами України складає 46% вiд загального об'єму продаж. У зв'язку з вiдсутнiсттю коштiв у деяких вiтчизняних пiдприємств якi є контрагентами Товариства, зростає дебiторська заборгованiсть, що призводить до зменшення наявних обiгових коштiв Товариства. Конкурентами Товариства є пiдприємства, якi виробляють аналогiчну продукцiю. В цiлому керiвництво Товариства позитивно оцiнює розвиток даної галузi виробництва та впевнене в гiдному мiсцi Товариства на ньому. Незважаючи на нелегкi часи для галузей виробництва iнструментiв i обладнання для вимiрювання, дослiдження навiгацiї, Компанiя планує i в подальшому розширювати ринки збуту продукцiї, пiдвищувати ефективнiсть виробництва, знижувати собiвартiсть продукцiї та пiдвищувати її якiсть.
Інформація про розвиток емітента	Державне пiдприємства Лохвицький приладобудiвний завод, заснований згiдно Постанови Ради мiнiстрiв Української РСР № 557 вiд 18.04.1959 року, в процесi приватизацiї названого пiдприємства, вiдповiдно до Указу Президента України "Про заходи щодо забезпечення прав громадян на використання приватизацiйних майнових сертифiкатiв" вiд 26 листопада 1994р. за № 699/94, вiдповiдно до Наказу Регiонального вiддiлення Фонду державного майна України по Полтавськiй областi вiд 28.09.1995 р., за № 332, перетворене у Вiдкрите акцiонерне товариство "Склоприлад". На виконання норм Закону України "Про акцiонернi товариства" за № 514-V1 змiнено тип Товариства на Публiчне акцiонерне товариство "Склоприлад". На виконання норм Закону України "Про акцiонернi товариства" зi змiнами, що були внесенi Законом України "Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України, щодо захисту прав iнвесторiв"№ 289-V111 вiд 07.04.2015 р. змiнено тип Товариства на ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "СКЛОПРИЛАД". Змiн господарської дiяльностi, що дають змогу Товариству пiдвищувати результативнiсть своєї дiяльностi шляхом ефективного використання усiх наявних ресурсiв, у звiтному перiодi не було.
Інформація про укладення деривативів або вчинення правочинів щодо похідних цінних паперів емітентом, якщо це впливає на оцінку його активів, зобов'язань, фінансового стану і доходів або витрат емітента	Iнформацiя про укладення деривативiв або вчинення правочинiв щодо похiдних ЦП протягом звiтного перiоду не надається, тому що Товариство не здiйснювало таких операцiй.
Зокрема інформація про завдання та політику емітента щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі політику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції хеджування	Iнформацiя про завдання та полiтику емiтента щодо управлiння фiнансовими ризиками, у тому числi полiтику щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операцiї, для якої використовуються операцiї хеджування, не надається, тому що Товариство не укладало деривативiв та не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв, якi впливають на оцiнку активiв, зобов'язань, фiнансового стану i доходiв або витрат Товариства.
Зокрема інформація про схильність емітента до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та/або ризику грошових потоків	Iнформацiя про схильнiсть емiтента до цiнових ризикiв, кредитного ризику, ризику лiквiдностi та/або ризику грошових потокiв не надається, тому що Товариство не укладало деривативiв та не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних паперiв, якi впливають на оцiнку активiв, зобов'язань, фiнансового стану i доходiв або витрат Товариства.
Посилання на власний кодекс корпоративного управління, яким керується емітент	Товариство в своїй дiяльностi керується власним кодексом корпоративного управлiння, затверденим Загальними зборами акцiонерiв Товариства 16.04.2019 р. (Протокол № 28 вiд 16.04.2019 р.).
Посилання на кодекс корпоративного управління фондової біржі, об'єднання юридичних осіб або інший кодекс корпоративного управління, який емітент добровільно вирішив застосовувати	Товариство не користується кодексом корпоративного управлiння фондової бiржi, об'єднання юридичних осiб або iншим кодексом корпоративного управлiння.
Посилання на всю відповідну інформацію про практику корпоративного управління, застосовувану понад визначені законодавством вимоги	Товариство не застосовує практику корпоративного управлiння понад визначенi законодавством вимоги.
У разі якщо емітент відхиляється від положень кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах другому або третьому пункту 1 цієї частини, надайте пояснення, від яких частин кодексу корпоративного управління такий емітент відхиляється і причини таких відхилень. У разі якщо емітент прийняв рішення не застосовувати деякі положення кодексу корпоративного управління, зазначеного в абзацах другому або третьому пункту 1 цієї частини, обґрунтуйте причини таких дій	Товариство керується Статутом та чинним законодавством України та власним кодексом корпоративного управлiння, затверденим Загальними зборами акцiонерiв Товариства 16.04.2019 р. (Протокол № 28 вiд 16.04.2019 р.). Iнформацiя щодо вiдхилень вiд положень кодексу корпоративного управлiння не зазначається, оскiльки Товариство не вiдхиляється вiд вищезазначених Принципiв корпоративного управлiння. Рiшення не застосовувати деякi положення кодексу корпоративного управлiння Товариством не приймались.
Інформація про наглядову раду та виконавчий орган емітента
Порядок призначення та звільнення посадових осіб емітента. Інформація про будь-які винагороди або компенсації, які мають бути виплачені посадовим особам емітента в разі їх звільнення	НАГЛЯДОВА РАДА Наглядова рада Товариства є колегiальним органом, що здiйснює захист прав акцiонерiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, здiйснює управлiння Товариством, а також контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Наглядова рада Товариства складається iз 5-ти членiв. До складу Наглядової ради входять Голова, секретар та члени Наглядової ради. Членом Наглядової ради може бути лише фiзична особа. До складу Наглядової ради обираються акцiонери або особи, якi представляють їхнi iнтереси (представники акцiонерiв). До складу Наглядової ради можуть обиратись незалежнi директори. Вимоги до незалежних директорiв визначаються законодавством. Членом Наглядової ради не може бути особа, яка вiдповiдає хоча б одному з критерiїв, наведених в пп. 3.3.1 - 3.3.5 Положення про Наглядову раду: -особи, якi мають непогашену судимiсть за злочини проти власностi, службовi чи господарськi злочини; -особи, яким суд заборонив займатися певним видом дiяльностi, якщо Товариство провадить цей вид дiяльностi; -особа, яка є народним депутатом України, членом Кабiнету Мiнiстрiв України, керiвником центральних та мiсцевих органiв виконавчої влади, органiв мiсцевого самоврядування, вiйськовослужбовцем, посадовою особою органiв прокуратури, суду, служби безпеки, внутрiшнiх справ, державним службовцем, крiм випадкiв, коли вони виконують функцiї з управлiння корпоративними правами держави та представляють iнтереси держави або територiальної громади в Наглядовiй радi Товариства; -член або Голова Правлiння або член або Голова Ревiзiйної комiсiї; -iншi критерiї, на пiдставi яких особа не може бути членом Наглядової ради можуть додатково бути визначенi Законом чи рiшенням Загальних Зборiв. Право висувати кандидатiв для обрання до складу Наглядової ради мають акцiонери Товариства. Акцiонер також має право висувати власну кандидатуру. Кiлькiсть кандидатiв, запропонованих одним акцiонером, не може перевищувати кiлькiсний склад Наглядової ради, встановлений Статутом Товариства. Члени Наглядової ради обираються Загальними зборами строком на 3 роки i за статусом є посадовими особами. Одна й та сама особа може обиратися до складу Наглядової ради необмежену кiлькiсть разiв. Член Наглядової ради, обраний як представник акцiонера або групи акцiонерiв може бути замiнений таким акцiонером або групою акцiонерiв у будь-який час. Повноваження члена Наглядової ради дiйснi з моменту його обрання Загальними зборами. У разi замiни члена Наглядової ради - представника акцiонера повноваження вiдкликаного члена Наглядової ради припиняються, а новий член Наглядової ради набуває повноважень з моменту отримання Товариством письмового повiдомлення вiд акцiонера (акцiонерiв), представником якого є вiдповiдний член Наглядової ради. Повiдомлення про замiну члена Наглядової ради - представника акцiонера складається у вiдповiдностi до вимог Закону. Акцiонер (акцiонери), представник якого (яких) обраний членом Наглядової ради, може обмежити повноваження свого представника як члена Наглядової ради. Акцiонери та член Наглядової ради, який є їхнiм представником, несуть солiдарну вiдповiдальнiсть за вiдшкодування збиткiв, завданих Товариству таким членом Наглядової ради. Члени Наглядової ради обираються Загальними Зборами Акцiонерiв у спосiб, визначений в Законi, цьому Положеннi та в Статутi. Голова Наглядової ради обирається членами Наглядової ради з їх числа простою бiльшiстю голосiв вiд кiлькiсного складу Наглядової ради. Право висувати кандидатiв для обрання до складу Наглядової ради мають Акцiонери. Акцiонер має право висувати власну кандидатуру. Пропозицiя акцiонера про висування кандидатiв для обрання до складу Наглядової ради подається Наглядовiй радi не пiзнiше нiж за 7 (сiм) днiв до дати проведення Загальних зборiв, на яких розглядатиметься питання про обрання членiв Наглядової ради. Пропозицiя про висування кандидатiв до складу Наглядової ради повинна мiстити: - прiзвище, iм'я та по батьковi (найменування) акцiонера, що її вносить; - вiдомостi про кiлькiсть акцiй Товариства, якi належать акцiонеру, який вносить пропозицiю; - прiзвище, iм'я, по батьковi та дату народження кандидата до Наглядової ради; - зазначення кiлькостi акцiй Товариства, що належать кандидату до Наглядової ради; - iнформацiю про освiту (назву навчального закладу, дату закiнчення, здобуту спецiальнiсть); - мiсце роботи та посади, якi займав кандидат протягом останнiх 5 рокiв; - зазначення вiдсутностi у кандидата заборони суду займатися певними видами дiяльностi, непогашеної судимостi за крадiжки, хабарництво та iншi корисливi злочини. Рiшення про обрання членiв Наглядової ради приймається простою бiльшiстю голосiв акцiонерiв (бiльше 50 вiдсоткiв голосiв акцiонерiв), якi зареєструвалися для участi у Загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцiй. Порядок дiяльностi представника акцiонера у Наглядовiй радi визначається самим акцiонером. Обрання членiв Наглядової ради здiйснюється виключно кумулятивним голосуванням. Кандидат, якого висунули для обрання до складу Наглядової ради Товариства, має право у будь-який час зняти свою кандидатуру, письмово повiдомивши про це Товариство. Дана вiдмова подається до дня проведення Загальних Зборiв Акцiонерiв в письмовiй формi Правлiнню на адресу за мiсцезнаходженням Товариства. Пiд час обрання членiв Наглядової ради в ходi Загальних Зборiв акцiонер вправi вiддати усi свої голоси за одного кандидата або розподiлити їх мiж кiлькома кандидатами. Повноваження членiв Наглядової ради Товариства припиняються пiсля прийняття вiдповiдного рiшення Загальними Зборами. Наглядова рада за пропозицiєю та поданням Голови Наглядової ради має право обрати корпоративного секретаря. Порядок обрання, статус та функцiї корпоративного секретаря Порядок обрання, статус та функцiї корпоративного секретаря визначаються в Положеннi про корпоративного секретаря Товариства, яке затверджується рiшенням Наглядової ради. Голова та секретар Наглядової ради обираються на першому засiданнi Наглядової ради з числа її членiв на термiн повноважень Наглядової ради. Особа вважається обраною Головою чи секретарем Наглядової ради, якщо за неї проголосувала бiльшiсть присутнiх на засiданнi членiв Наглядової ради. Голова чи секретар Наглядової ради протягом строку дiї повноважень Наглядової ради можуть бути переобранi за рiшенням Наглядової ради. Без рiшення Загальних Зборiв повноваження члена Наглядової ради з одночасним припиненням договору припиняються: 1. у разi смертi, визнання члена Наглядової ради недiєздатним, обмежено дiєздатним, безвiсно вiдсутнiм, померлим; 2. за бажанням члена Наглядової ради, за умови письмового повiдомлення про це Товариства за два тижнi; 3. у разi неможливостi виконання обов'язкiв члена Наглядової ради за станом здоров'я; 4. у разi набрання законної сили вироком чи рiшенням суду, яким члена Наглядової ради засуджено до покарання, що виключає можливiсть виконання обов'язкiв члена Наглядової ради Товариства; 5. у разi отримання Товариством письмового повiдомлення про замiну члена Наглядової ради, який є представником акцiонера; 6. з iнших мотивiв, коли виникне будь-яка з пiдстав, передбачена чинним законодавством. Якщо кiлькiсть членiв Наглядової ради, повноваження яких дiйснi, становитиме половину або менше половини її обраного кiлькiсного складу, Наглядова рада не може приймати рiшення, крiм рiшень з питань скликання позачергових загальних зборiв для обрання нового складу Наглядової ради. У разi якщо обрання членiв Наглядової ради здiйснювалося шляхом кумулятивного голосування, рiшення Загальних Зборiв про дострокове припинення повноважень може прийматися тiльки стосовно всiх членiв Наглядової ради. ПРАВЛIННЯ Правлiння являється колегiальним органом Товариства, який здiйснює управлiння його поточною дiяльнiстю. Правлiння складається не бiльше нiж з 5 (п'яти) членiв. Членами Правлiння не можуть бути: 1) юридичнi особи; 2) особи, якi не мають повної цивiльної дiєздатностi; 3) члени Наглядової ради Товариства; 4) члени Ревiзiйної комiсiї Товариства; 5) особи, якi мають непогашену судимiсть за злочини проти власностi, службовi чи господарськi злочини; 6) особи, щодо яких є рiшення суду, яким кандидату заборонено займатися цим видом дiяльностi; 7) iншi особи, обмеження щодо членства яких у Правлiннi встановлено Законом. Голова та члени Правлiння обираються Наглядовою радою. Рiшення про обрання Голови та членiв Правлiння приймається простою бiльшiстю голосiв вiд загального складу Наглядової ради. Правлiння обирається на строк до 5 (п'яти)рокiв. У разi, якщо пiсля закiнчення строку, на який обрано Правлiння, Наглядовою радою з будь-яких причин не прийнято рiшення про обрання або переобрання членiв Правлiння їх повноваження продовжуються до моменту прийняття Наглядовою радою рiшення про обрання або переобрання Правлiння. З Головою та членами Правлiння укладається контракт, у якому передбачаються права, обов'язки, вiдповiдальнiсть сторiн, умови та порядок оплати працi, пiдстави дострокового припинення та наслiдки розiрвання контракту, тощо. Вiд iменi Товариства такий контракт пiдписує Голова Наглядової ради. Рiшення про дострокове припинення повноважень Голови та членiв Правлiння приймається Наглядовою радою. У разi неможливостi виконання Головою Правлiння своїх повноважень його повноваження здiйснює iнший член Правлiння уповноважений на це Головою Правлiння або Наглядовою радою. Голова та iншi члени Правлiння можуть переобиратися на посаду необмежену кiлькiсть разiв. РЕВIЗIЙНА КОМIСIЯ Ревiзiйна комiсiя є органом Товариства, який здiйснює перевiрку фiнансово-господарської дiяльностi Товариства, пiдроздiлiв та служб, фiлiй та представництв, що знаходяться на балансi Товариства. Ревiзiйна комiсiя Товариства складається з 3 (трьох) членiв. До складу Ревiзiйної комiсiї входять: 1) Голова Ревiзiйної комiсiї; 2) 2 (два) члени Ревiзiйної комiсiї. Членами Ревiзiйної комiсiї не можуть бути: 1) особи, якi не мають повної цивiльної дiєздатностi; 2) члени Наглядової ради Товариства; 3) члени Правлiння Товариства; 4) корпоративний секретар Товариства; 5) члени iнших органiв Товариства; 6) iншi особи, обмеження щодо членства яких у Ревiзiйнiй комiсiї встановлено Законом. Члени Ревiзiйної комiсiї не можуть входити до складу лiчильної комiсiї Товариства. Обрання членiв Ревiзiйної комiсiї здiйснюється шляхом кумулятивного голосування. Голова Ревiзiйної комiсiї обирається членами Ревiзiйної комiсiї з їх числа простою бiльшiстю голосiв вiд кiлькiсного складу Ревiзiйної комiсiї. Члени Ревiзiйної комiсiї обираються строком на 5 (п'ять) рокiв. Рiшення про припинення повноважень членiв Ревiзiйної комiсiї приймається лише стосовно всiх членiв Ревiзiйної комiсiї. Одна й та сама особа може переобиратися членом Ревiзiйної комiсiї необмежену кiлькiсть разiв.
Повноваження посадових осіб емітента	НАГЛЯДОВА РАДА Наглядова рада Товариства є колегiальним органом, що здiйснює захист прав акцiонерiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, здiйснює управлiння Товариством, а також контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Метою дiяльностi Наглядової ради є представництво iнтересiв та захист прав Акцiонерiв, сприяння реалiзацiї статутних завдань Товариства, розробка стратегiї, спрямованої на пiдвищення прибутковостi та конкурентоспроможностi Товариства. Голова Наглядової ради органiзовує її роботу, скликає засiдання Наглядової ради та головує на них, здiйснює iншi повноваження, передбаченi чинним законодавством України, Статутом та Положенням про Наглядову раду. У разi неможливостi виконання головою Наглядової ради своїх повноважень, його повноваження здiйснює один з членiв Наглядової ради за її рiшенням. Члени Наглядової ради мають право: 1. отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй, знайомитися iз документами Товариства та отримувати їх копiї. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам Наглядової ради протягом 3-х днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я Голови Правлiння; 2. вимагати скликання позачергового засiдання Зборiв та/або Наглядової ради Товариства; 3. задавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради Товариства; 4. iншi права, якi не суперечать чинному законодавству України. ПРАВЛIННЯ Правлiння являється колегiальним органом Товариства, який здiйснює управлiння його поточною дiяльнiстю. Правлiння пiдзвiтне Загальним Зборам i Наглядовiй радi Товариства, органiзовує виконання їх рiшень. Дiє вiд iменi Товариства у межах, встановлених Статутом Товариства та чинним законодавством. Основними завданнями Правлiння є: 1)забезпечення ефективної дiяльностi Товариства у вiдповiдностi з прiоритетними напрямками його дiяльностi; 2)реалiзацiя цiлей, стратегiї, полiтики та програм Товариства; 3)забезпечення виконання рiшень Загальних Зборiв та Наглядової ради. Правлiння вирiшує всi питання дiяльностi Товариства, крiм тих, що вiднесенi до компетенцiї iнших органiв управлiння Товариства. Загальнi Збори можуть винести рiшення про передачу Правлiнню частини належних їм повноважень, за виключенням тих, що належать до виключної компетенцiї Загальних Зборiв та Наглядової ради. Наведений нижче перелiк повноважень Правлiння не є повним i включає: 1. розробка проектiв рiчного бюджету, бiзнес-планiв, програм фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2. розробка поточних фiнансово-господарських планiв i оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалiзацiї; 3. затвердження планiв роботи Правлiння; 4. складання та надання Наглядовiй радi рiчних звiтiв Товариства до їх оприлюднення та (або) подання на розгляд Загальних Зборiв; 5. укладення та виконання колективного договору; 6. призначення та вiдкликання осiб, якi беруть участь у колективних переговорах як представники Правлiння; 7. прийняття на роботу та звiльнення з роботи працiвникiв Товариства, в тому числi визначення розмiрiв винагороди; 8. розробка штатно-посадових спискiв, затвердження посадових iнструкцiй та посадових окладiв працiвникiв Товариства. Голова, як один з членiв Правлiння, очолює та органiзовує його роботу, щодо вирiшення слiдуючих питань: - скликає засiдання Правлiння; - забезпечує ведення протоколiв засiдань Правлiння; - має право дiяти вiд iменi Товариства без довiреностi; - представляє iнтереси Товариства; - вчиняє правочин вiд iменi Товариства; - видає обов'язковi до виконання накази; - дає обов'язковi до виконання розпорядження; - має право своїм наказом надiляти повноваженнями iнших членiв Правлiння, що зазначенi в п. 2.5.3.- 2.5.7. Положення про Правлiння; - виконує iншi повноваження переданi йому рiшенням Загальних Зборiв чи Наглядової ради. Члени Правлiння мають право: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) в межах визначених повноважень самостiйно та у складi Правлiння вирiшувати питання поточної дiяльностi Товариства; 3) вносити пропозицiї, брати участь в обговореннi та голосувати з питань порядку денного на засiданнi Правлiння; 4) iнiцiювати скликання засiдання Правлiння; 5) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Правлiння; 6) вимагати скликання позачергового засiдання Наглядової ради; 7) вимагати у Наглядової ради скликання позачергових Загальних Зборiв. Голова Правлiння головує на засiданнi Правлiння та органiзовує його проведення. РЕВIЗIЙНА КОМIСIЯ Ревiзiйна комiсiя є органом Товариства, який здiйснює перевiрку фiнансово-господарської дiяльностi Товариства, пiдроздiлiв та служб, фiлiй та представництв, що знаходяться на балансi Товариства. Завдання Ревiзiйної комiсiї полягає у здiйсненнi планових та спецiальних перевiрок фiнансово-господарської дiяльностi Товариства. Ревiзiйна комiсiя доповiдає про результати проведених нею перевiрок Загальним Зборам та Наглядовiй радi. Член Ревiзiйної комiсiї в складi Ревiзiйна комiсiя має право: 1) отримувати вiд посадових осiб Товариства iнформацiю та документацiю, необхiднi для належного виконання покладених на неї функцiй протягом 10 (десяти) днiв з моменту подання письмової вимоги про надання такої iнформацiї та документацiї; 2) отримувати уснi та письмовi пояснення вiд посадових осiб та працiвникiв Товариства щодо питань, якi належать до компетенцiї Ревiзiйної комiсiї, пiд час проведення перевiрок; 3) вимагати скликання засiдань Правлiння, Наглядової ради, Загальних зборiв у випадках, коли виявленi порушення у виробничо-господарськiй, фiнансовiй, правовiй дiяльностi вимагають рiшення вiдповiдних органiв управлiння Товариства; 4) вносити пропозицiї до порядку денного Загальних Зборiв; 5) вносити пропозицiї щодо усунення виявлених пiд час проведення перевiрки порушень та недолiкiв у фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства. 6) порушувати питання про притягнення до вiдповiдальностi працiвникiв Товариства в разi порушення ними положень, правил та iнструкцiй, що прийнятi в Товариствi. Член Ревiзiйної комiсiї в складi Ревiзiйної комiсiї зобов'язаний: 1) проводити плановi та спецiальнi перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi Товариства; 2) своєчасно складати висновки за пiдсумками перевiрок та надавати їх Наглядовiй радi, Правлiнню та iнiцiатору проведення позапланової перевiрки; 3) доповiдати Загальним Зборам про результати проведених перевiрок та виявленi недолiки i порушення; 4) негайно iнформувати Наглядову раду та Правлiння про факти шахрайства та зловживань, якi виявленi пiд час перевiрок; 5) здiйснювати контроль за усуненням виявлених пiд час перевiрок недолiкiв i порушень та за виконанням пропозицiй Ревiзiйної комiсiї щодо їх усунення. Члени Ревiзiйної комiсiї зобов'язанi: 1) брати участь у перевiрках та засiданнях Ревiзiйної комiсiї. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у перевiрках та засiданнях Ревiзiйної комiсiї iз зазначенням причини вiдсутностi; 2) дотримуватися всiх встановлених у Товариствi правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати комерцiйну таємницю та конфiденцiйну iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Ревiзiйної комiсiї, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб. Члени Ревiзiйної комiсiї мають право бути присутнiми на Загальних Зборах, засiданнi Наглядової ради та Правлiння, i брати участь в обговоренi питань порядку денного з правом дорадчого голосу. Члени Ревiзiйної комiсiї несуть вiдповiдальнiсть за достовiрнiсть, повноту та об'єктивнiсть викладених у висновках Ревiзiйної комiсiї вiдомостей, а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язкiв. Голова Ревiзiйної комiсiї: 1) органiзовує роботу Ревiзiйної комiсiї; 2) скликає засiдання Ревiзiйної комiсiї та головує на них, затверджує порядок денний засiдань, органiзовує ведення протоколiв засiдань Ревiзiйної комiсiї; 3) доповiдає про результати проведених Ревiзiйною комiсiєю перевiрок Загальним Зборам.
Інформація аудитора щодо звіту про корпоративне управління	Вiдповiдно до статтi 127 Закону України "Про ринки капiталу та органiзованi товарнi ринки" вимоги щодо висловлення думки аудитора (аудиторської фiрми) щодо iнформацiї, зазначеної у пiдпунктах 5-9 цього пункту, а також перевiрки iнформацiї, зазначеної в пiдпунктах 1-4 цього пункту не застосовуються до приватних акцiонерних товариств, крiм тих, якi є пiдприємствами, що становлять суспiльний iнтерес. ПрАТ "СКЛОПРИЛАД" не є пiдприємством, що становить суспiльний iнтерес.